Content Consulting Change
Medienunternehmen stehen unter hohem Innovationsdruck. Die Digitalisierung verändert Produktion, Verbreitung, Verwertung und Nutzung von medialen Produkten und erfordert, radikal neue Wege zu gehen. Neue Produkte, neue Platzformen, neue Arbeitsprozesse – der Wandel ist allumfassend und disruptiv. Im Spannungsfeld zwischen wirtschaftlichen Zielsetzungen, öffentlichem Auftrag und den Erwartungen der Nutzer gilt es, Strategien zu entwickeln, Innovationen entsprechend zu managen und die Unternehmen für den tiefgreifenden Wandel fit zu machen.
CWEEN bietet Innovations- und Changemanagement speziell für Medien- und Produktionshäuser. Dr. Tanja Deuerling und ihre Projektteams erarbeiten maßgeschneiderte Strategien für den digitalen Wandel, agile Konzepte für das Kreieren und Managen von Innovationen und unterstützen Organisationen dabei, sich mit den tiefgreifenden Veränderungen ständig weiterzuentwickeln.
News
Was mich an Innovation fasziniert und was ich als Projektmanagerin EU Projekte beim Next Media Accelerator in Hamburg mache: Hier im NMA weekly Podcast.
Wie sieht das Fernsehen in Zeiten von Corona aus? Worauf setzen die Bewegtbildanbieter? Meine Analyse in der Fachzeitschrift tv diskurs.
Workshops mit Teams, Mural & Co schienen undenkbar – bis jetzt. Auch ich bin ein großer Fan, denn remote ist sicher, schnell zu realisieren und macht Spaß!
Consulting
Meine Klient*innen stehen immer im Mittelpunkt meiner Arbeit.
Meine Mission ist es, meine Auftraggeber*innen mit meinem Wissen, meinen Erfahrungen und meiner Kompetenzen zu befähigen und motivieren, zielgerichtete Lösungen zu finden, realistische Maßnahmen zu entwerfen und diese erfolgreich umzusetzen.
Meine langjährigen Erfahrungen im Management unterschiedlicher Medienunternehmen, als Beraterin und Trainerin haben mich gelehrt, dass es DEN EINEN richtigen Weg nicht gibt. Jede Organisation, jedes Team, jeder Mensch funktioniert individuell und braucht maßgeschneidert Konzepte, gerade wenn es um so komplexe Themen wie Innovation und Change geht.
CWEEN bietet Ihnen immer effektive Ansätze und erfolgserprobte, individuell angepasste Methoden für Ihre konkreten Herausforderungen, Fähigkeiten und Bedürfnisse.
CWEEN arbeitet im Netzwerk mit international agierenden Expert*innen. Ich stelle für Ihre Herausforderung die richtigen Teams unter meiner Leitung zusammen.
CWEEN steht für einen Beratungsansatz, der sich an agilen Werten orientiert. Commitment, Transparenz, Wertschätzung und Mut sind die Basis unseres Handelns.
Sie strukturieren um oder expandieren? Sie suchen eine Nachfolge und möchten eine Übergangslösung? Sie brauchen einen mehr
Die richtigen Menschen an Bord zu haben, ist der Schlüssel für unternehmerischen Erfolg. In Branchen, die von hoher Kreativität mehr
Moderation
Ein wichtiger Erfolgsfaktor von Workshops und Lernprozessen in Gruppen ist die passende Moderation. Ich habe mich spezialisiert auf die Begleitung von Innovations- und Veränderungsprozessen sowie kreative Aufgaben, die Gruppen gemeinsam lösen wollen. Als Moderatorin entwickle und plane ich mit Ihnen Ihre Veranstaltung und führe diese mit Methoden durch, die ergebnisorientiert angelegt sind und Raum für die Entwicklung neuer Ideen lassen. Meine Stärken sind dabei hohe Fach- und Methodenkompetenz gepaart mit Kreativität, Empathie und der Fähigkeit unterschiedlichste Menschen zu motivieren und zu begeistern.
Hochschule
Die Arbeit als Dozentin an Hochschulen ist Herausforderung und Bereicherung zugleich. Lehre erfordert, Wissen und Erfahrungen zu reflektieren, zu strukturieren und sich mit praxisorientierten Themen auch theoretisch auseinanderzusetzen. Die Wissbegier der Studierenden, ihr kritischer Input und Fragen, die ich mir bisher nicht gestellt haben, sind meine Motivation, sich immer wieder mit neuen Themen und Erkenntnissen zu befassen. Die Forschung im Bereich Media Industries und audiovisuelle Medienwissenschaften unterstützt und befruchtet dabei laufend mein Beratungsangebot.
Hochschule für Fernsehen und Film
HFF München
Dozentin
„Soft Skills“ in der Abteilung V – Produktion und Medienwirtschaft
Filmuniversität Potsdam Babelsberg „Konrad Wolf“
Dissertation: „Innovationsmanagement für neues Fernsehen. Die Entwicklung von Bewegtbildformaten in Abhängigkeit vom Innovationsgrad.“
Macromedia Hochschule für Medien und Kommunikation (MHMK),
Standort Berlin
Dozentin „Medienmanagement: Personal und Organisation“
Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover, Institut für Journalistik und Kommunikationsforschung
Gastvortrag zum Thema Formatentwicklung
Jurymitglied Formatentwicklunsgs-Pitch für Studierende
die medienakademie,
Standort Berlin
Dozentin „Personalmanagement“,
„Entwicklung von TV-Konzepten“
Hochschule Fresenius / Media Schoolhalten“
Dozentin „Organisationsmanagement“, „Bewegtbildmanagement“
Projektbetreuung „Werbespots am PoS: Kriterien für die Gestaltung von Bewegtbildinhalten“
Dr. Tanja Deuerling
Mit 20 Jahren Praxis bei TV-Sendern und Produktionsfirmen, davon über zehn Jahre in Führungspositionen, liegt der Schwerpunkt meiner Tätigkeit auf der Verknüpfung von Management und Kreativität.
Durch meine Arbeit als Beraterin bei Sendern, Plattformen und Produktionsfirmen, als Chefredakteurin von kabel eins und Sat.1 sowie als Leiterin der Organisationsentwicklung bei ProSiebenSat.1 kenne ich die Bedürfnisse von „Kreativen“ und „Managern“ und weiß, wie das Beste aus beiden Welten zum Erfolg geführt werden kann. Mein Erfahrungswissen ist untermauert durch meine wissenschaftliche Forschung im Bereich Innovationsmanagement für neue Medien. Medien immer wieder zu erfinden und sie zum Erfolg zu führen – das ist meine Leidenschaft.
Bei allen Risiken, die Innovationen bedeuten, sie bieten große Chancen: auf Wachstum, neue Märkte, Erfolg, gute Inhalte – auf gutes neues Fernsehen, auf bewegte Bilder, die uns bewegen.
Mein Buch
„Innovationsmanagement
für neues Fernsehen“
Umfassende & pragmatische Lösungswege. Klare Analysen, praxisnahe Konzepte und eine effektive Umsetzung. Download Rezension
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Dr. Tanja Deuerling
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E-Mail: tanja.deuerling@cween.de